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BONS D'ACHAT POUR NOËL 2020

Les salariés ont le choix cette année : chéquiers nominatifs de 20 et 10 € ou bons d'achat dématérialisés.

CADHOC.jpg

Pour l'année 2020, le CSE a décidé d'octroyer des chèques-cadeaux, CADHOC.

 

Ils seront distribués à partir du 1er décembre 2020 pour Noël, à tous les salariés CDI, CDD, stagiaires...qui ont plus de 3 mois de travail sur 2020 à l'Adapei et qui ont rempli un bulletin d'inscription au CSE.

 

Pour les nouveaux salariés, aucune inscription au CSE ne sera prise en compte à partir du 02/11/2020, date de la commande des bons CADHOC.

MERCI DE VOTRE COMPRÉHENSION.

 

Les RP vont récupérer vos adresses mails et il vous sera demandé si vous souhaitez les bons papiers ou dématérialisés.

En cas de dématérialisation, le salarié recevra de la part de CADHOC son bon par mail et pourra faire ses achats sur internet dans un certains nombre d'enseignes.

Enseignes qui prennent les BONS CADHOC : https://boutiques.cheque-cadhoc.fr/

 

Merci à tous de fournir au CSE votre mail en nous envoyant un mail sur ce-adapei@wanadoo.fr  en indiquant votre NOM/ PRENOM et ETBT et d'indiquer sur le papier auprès de votre RP votre choix, bons papiers ou dématérialisés

 

Le CSE va déterminer les montants alloués par tranche :

 

 

T1

T2

T3

T4

T5

QF

0-999

1000-1349

1350-1699

1700-2199

2200 et +

Montant attribué

160 € 

130 €

110 €

80 €

50 €



BONS LOISIRS (CV) 2020 - NOUVEAUX SALARIÉS

 

Les salariés doivent avoir 90 jours de travail sur 2020 pour bénéficier de cette prestation.

 

 

Les salariés qui n'ont pas bénéficiés des chèques vacances ANCV en juillet, doivent s'inscrire impérativement au CSE avant le 15 octobre :

Le CSE passera une seconde commande fin octobre de CV pour les salariés qui n'avaient pas 3 mois de travail en juin et qui n'ont donc pas reçu de CV.
 
ils sont disponibles au local du CSE
 

Montants par tranches pour les CV :

 

 

Tranche 1

T2

T3

T4

T5

Quotient Familial

0-999

1000-1349

1350-1699

1700-2199

+ 2200

Montants

130 €

100 €

80 €

60 €

30 €

 



CHANGEMENT DE MUTUELLE

A partir du 1/01/2020, notre partenaire santé MALAKOFF HUMANIS fait alliance avec le groupe AESIO. Les partenaires sociaux ont imposé un système de gestion unique et c’est ADREA qui a été retenue pour gérer les cotisations employeurs et les frais de santé.

Maintenant, c’est ADREA qui est notre interlocuteur. Cela change le numéro de contrat, un nouvel espace employeur et salarié a été créé et une nouvelle carte de mutuelle a été envoyé.

 

Si vous n'avez pas reçu votre carte mutuelle 2020, merci de contacter le 09 70 81 88 30 (appel non surtaxé).

 

Les salariés ont jusqu'au 31/03/2020 pour changer d'option s'ils le souhaitent, en contactant directement le numéro ci-dessus.



QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION

Chers collègues,

 

Le CSE est soucieux de connaître votre avis concernant son fonctionnement et les prestations offertes. Ainsi vous trouverez ci-dessous un lien vers un questionnaire de satisfaction anonyme que nous vous invitons à remplir.

 

Dernièrement, nous avons rencontré CEZAM et nous vous rappelons qu’un catalogue « Tourisme » est à votre disposition sur leur site en vous connectant avec vos codes via votre carte CEZAM. Ainsi, vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels sur des excursions organisées (fête des lumières, tournoi destination …). 

 

Vous pouvez aussi bénéficier de tarifs préférentiels sur le catalogue « Vacances », vous pouvez réserver via le site CEZAM. 

 

Cliquer sur le lien ci-dessous :


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe52SOR-GuY8xLR8UtRQbKpZhcLU_TPz99PhnNqFNpcy78qXw/viewform?vc=0&c=0&w=1&usp=mail_form_link

PROCÉS VERBAUX

Vous pouvez consulter les procés-verbaux du CSE dans la rubrique La vie du CSE.

 

Les procés verbaux sont internes à l'Adapei et ne peuvent être lus que par les salariés de l'association. 

Il faut donc d'abord vous inscrire pour accéder à cet espace de consultation confidentiel :

 

  

cliquer sur "demande d'identifiants", remplir le formulaire, rentrer un identifiant (votre nom par exemple) et un mot de passe à conserver soigneusement.

 

Le CSE reçoit les demandes et les valide.

 

Votre identifiant et votre mot de passe vous seront envoyés sur votre boite mail dès leur validation.

 

Vous aurez ensuite accès à la partie du site sécurisée.

 

 

IMPORTANT : les PV sont rédigés par la secrétaire du CSE et approuvés par Mme VIALA à la plénière du mois suivant.

Si l'employeur ne valide pas le PV comme convenu, cela reporte au mois suivant.

 



ACTION LOGEMENT

ORGANISME NATIONAL POUR VOUS LOGER, VOS TRAVAUX...

Les entreprises privées, de + de 20 salariés, cotisent à un organisme national pour aider les salariés dans leur achat de logement, travaux, recherche de location et autres....

C'est le cas de l'Adapei 63, qui cotise, tous les ans à ACTION LOGEMENT.

 

Vous avez une question, une demande particulière 

Contacter Nathalie JOUBERT

18 rue Blatin

63 000 CLERMONT-FERRAND

04.73.29.43.43

ou

04.15.81.00.83

 

Les demandes doivent être faites DIRECTEMENT à ACTION LOGEMENT, sans passer par l'employeur.

Un bulletin de salaire, comme justificatif, vous sera demandé uniquement.

 

LEURS ACTIONS :

- accés à la propriétée (un prêt à taux avantageux, des conseils,) 

- des difficultés passagères pour vous loger,

- besoin d'un garant pour louer votre logement,

- financer votre dépôt de garantie avec l'AVANCE LOCA-PASS

- mobilité professionnelle,

- surmonter une situation difficile passagére (divorce, maladie...)

 

Pour plus d'informations, ci-dessous le site internet :


ACTION LOGEMENT
Document à télécharger : [pdf] ACTION LOGEMENT 2019 (2,30 Mo)

Horaires du secrétariat du CSE

Merci de bien vouloir prendre note des horaires suivants :

 

Lundi : télétravail

Mardi : 9h -12h30 / 13h30 - 18h

 

Jeudi : 9h -12h / 13h - 16h30

Vendredi : 9h - 15h

 

Les élus tiennent les permanences les mardis :

9h-12h et 14h-17h

 



TRANCHES DE QUOTIENTS FAMILIAUX 2021

Le budget du CSE est réparti pour l'épargne CV, les bons loisirs et les bons noël en fonction du quotient familial 

 

LES SALARIÉS CDI, CDD, STAGIAIRES OU FUTURS RETRAITÉS DOIVENT AVOIR TRAVAILLÉ 3 MOIS A L'ADAPEI (temps plein ou partiel) POUR BÉNÉFICIER DES PRESTATIONS DU CSE.

 

Les tranches sont les mêmes que pour 20120 :

(Revenu imposable 2020 / 12 / nb de part inscrits sur l'avis d'imposition)

 

Ce sont les revenus de toute la famille qui sont pris en compte dans ce calcul.

Nous demandons donc à tous les salariés vivant en concubinage, de nous faire parvenir la feuille d'impôts de la personne vivant avec eux.

Ceci nous permettra de prendre en compte de manière équitable tous les revenus et charges du foyer.

 

 

TRANCHES

DEBUT QF

FIN QF

1

0

999

2

1 000

1 349

3

1 350

1 699

4

1 700

2 199

5

2 200

9999999999



AIDES FINANCIÉRES

Règlement Intérieur

Voici le Règlement Intérieur sur lequel la Commission Action Sociale a travaillé, le CSE souhaitant renouveler cette possibilité :

 

Règlement Intérieur



ACTION SOCIALE / PREVOYANCE MALAKOFF MEDERIC

Nous avons pris contacte avec Mme PENY, qui a en charge la partie ACTION SOCIALE de chez Malakoff Médéric pour la région Auvergne Rhône Alpe, et qui nous a présenté le déroulé de ses éventuelles interventions mardi 8 novembre à la réunion DP.
Ci-joint le document à télécharger et à consulter.

Mme PENY intervient dans le cadre du partenariat PREVOYANCE et SANTE.

 

Tous les salariés qu'ils soient CDD ou CDI peuvent prétendre à bénéficier de ces soutiens et aides, sous certaines conditions de ressources (même s'ils n'adhèrent pas à la mutuelle employeur Malakoff).

Chaque demande est individuelle et sera traitée comme telle, avec toute la confidentialité qui peut entourer certaines situations, et ni l'employeur ni le comité ne sont informés de votre démarche.

Pour toutes questions, cette personne reste à votre écoute.
Ci-dessous ses coordonnées

 

cpeny@malakoffmederic.com

Document à télécharger : [pdf] Action sociale Malakoff Médéric (1,19 Mo)

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