BONS LOISIRS 2020

Au regard de la crise sanitaire exceptionnelle qui nous touche tous, le CSE ne pourra pas cette année vous proposer différents choix de BONS LOISIRS, la situation ne permettant pas cette gestion rigoureuse.

Les élus ont donc opté pour les CV ANCV, une majorité de salariés ayant choisi les CV l'année dernière.

Nous vous rappelons que ceux-ci sont valables 2 ans et demi.

Les bons loisirs seront distribués en même temps que l'épargne CV sur les établissements afin d'éviter les déplacements et contacts, par les RP ou un élu fin juin.

Nous informerons les salariés des dates de distribution dès la réception des commandes, qui ont pris un peu de retard cette année.

Les salariés absents le jour de la distribution peuvent se rendre directement au local du CSE. Les élus tiendront chacun leur tour des permanences sur 1 semaine, les dates vous seront également communiquées prochainement.

Montants par tranches pour les BL :

	Tranche 1	T2	T3	T4	T5
Quotient Familial	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	+ 2200
Montants	130 €	100 €	80 €	60 €	30 €

RAPPEL :

ATTENTION l'épargne CV 2019/2020 commençant en 2019, la tranche de QF 2019 compte pour l'épargne CV, alors que pour les Bons loisirs, c'est la tranche de QF 2020 qui est prise en compte.

Certains salariés ayant fait l'épargne peuvent avoir changé de tranche sur 2020, le montant de la participation CSE peut donc être différente.

EPARGNE CV ANCV 2019/2020

L'épargne CV 2019/2020 sera distribuée courant juin, après le dernier prélèvement du 5 mai.

Le CSE abonde à hauteur de votre tranche de quotient familial 2019, au moment de l'inscription (juillet 2019)

Montants par tranches de la participation CSE pour 2019 :

	Tranche 1	T2	T3	T4	T5
Quotient Familial	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	+ 2200
Montants	130 €	100 €	80 €	60 €	30 €

Nous vous tiendrons informé de la procédure de distribution et des dates.

OUVERTURE DU CSE

Je suis en télétravail majoritairement donc n'hésitez pas à me contater par mail.

je me rends au local au moins une fois par semaine.

Audrey

Merci de votre compréhension

CHANGEMENT DE MUTUELLE

A partir du 1/01/2020, notre partenaire santé MALAKOFF HUMANIS fait alliance avec le groupe AESIO. Les partenaires sociaux ont imposé un système de gestion unique et c’est ADREA qui a été retenue pour gérer les cotisations employeurs et les frais de santé.

Maintenant, c’est ADREA qui est notre interlocuteur. Cela change le numéro de contrat, un nouvel espace employeur et salarié a été créé et une nouvelle carte de mutuelle a été envoyé.

Si vous n'avez pas reçu votre carte mutuelle 2020, merci de contacter le 09 70 81 88 30 (appel non surtaxé).

Les salariés ont jusqu'au 31/03/2020 pour changer d'option s'ils le souhaitent, en contactant directement le numéro ci-dessus.

QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION

Chers collègues,

Le CSE est soucieux de connaître votre avis concernant son fonctionnement et les prestations offertes. Ainsi vous trouverez ci-dessous un lien vers un questionnaire de satisfaction anonyme que nous vous invitons à remplir.

Dernièrement, nous avons rencontré CEZAM et nous vous rappelons qu’un catalogue « Tourisme » est à votre disposition sur leur site en vous connectant avec vos codes via votre carte CEZAM. Ainsi, vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels sur des excursions organisées (fête des lumières, tournoi destination …).

Vous pouvez aussi bénéficier de tarifs préférentiels sur le catalogue « Vacances », vous pouvez réserver via le site CEZAM.

Cliquer sur le lien ci-dessous :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe52SOR-GuY8xLR8UtRQbKpZhcLU_TPz99PhnNqFNpcy78qXw/viewform?vc=0&c=0&w=1&usp=mail_form_link

CARTES CEZAM 2020

Elles sont disponibles au CSE à partir du 6 janvier 2020.

Elles seront récupérées au local par les RP à la réunion RP/CSE du vendredi 10 janvier 2020.

BONS D'ACHAT POUR NOËL

Chéquiers nominatifs de 20 et 10 €.

Pour l'année 2019, le CSE a décidé d'octroyer des chèques-cadeaux, CADHOC.

Ils seront distribués à partir du 3 décembre 2019 pour Noël à tous les salariés CDI, CDD, stagiaires...qui ont plus de 3 mois de travail à l'Adapei et qui ont rempli un bulletin d'inscription au CSE.

Pour les nouveaux salariés, aucune inscription au CSE ne sera prise en compte à partir du 02/11/2019, date de la commande des bons CADHOC.

MERCI DE VOTRE COMPRÉHENSION.

Le CSE a déterminé les montants alloués par tranche :

	T1	T2	T3	T4	T5
QF	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	2200 et +
Montant attribué	140 €	110 €	90 €	70 €	40 €

ÉPARGNE CV 2019/2020

LES INSCRIPTIONS SONT CLOSES

INSCRIPTIONS AVANT LE 2 JUILLET 2019

distribution fin mai 2020 début juin, après le dernier prélèvement du 5 mai

Epargne sur 9 mois de septembre 2019 à mai 2020 par prélèvements

Montant épargné au choix, par tranche de 10 €, 20 € minimum.

Pas nécessaire de fournir l'avis d'imposition au moment de l'inscription à l'épargne, si vous l'avez déjà fourni en janvier 2019.

En plus de votre épargne, le CSE abondera à hauteur de votre tranche de quotient familial 2019

La part du C.S.E. est déterminée chaque année en fonction de votre avis d'imposition fournit au CSE au moment de l'inscription et du nombre de part.

Les salariés qui ne fournissent pas leur avis d'imposition seront inscrits dans la tranche 5 où le CSE abonde le moins.

La part du CSE est révisable tous les ans en fonction du budget

Montants par tranches de la participation CSE :

	Tranche 1	T2	T3	T4	T5
Quotient Familial	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	+ 2200
Montants	130 €	100 €	80 €	60 €	30 €

Document à télécharger : [pdf]

1feuille_d'inscription.pdf (426,33 ko)

PROCÉS VERBAUX

Vous pouvez consulter les procés-verbaux du CSE dans la rubrique La vie du CSE.

Les procés verbaux sont internes à l'Adapei et ne peuvent être lus que par les salariés de l'association.

Il faut donc d'abord vous inscrire pour accéder à cet espace de consultation confidentiel :

cliquer sur "demande d'identifiants", remplir le formulaire, rentrer un identifiant (votre nom par exemple) et un mot de passe à conserver soigneusement.

Le CSE reçoit les demandes et les valide.

Votre identifiant et votre mot de passe vous seront envoyés sur votre boite mail dès leur validation.

Vous aurez ensuite accès à la partie du site sécurisée.

IMPORTANT : les PV sont rédigés par la secrétaire du CSE et approuvés par Mme VIALA-AUBERT à la plénière du mois suivant.

Si l'employeur ne valide pas le PV comme convenu, cela reporte au mois suivant.

ACTION LOGEMENT

ORGANISME NATIONAL POUR VOUS LOGER, VOS TRAVAUX...

Les entreprises privées, de + de 20 salariés, cotisent à un organisme national pour aider les salariés dans leur achat de logement, travaux, recherche de location et autres....

C'est le cas de l'Adapei 63, qui cotise, tous les ans à ACTION LOGEMENT.

Vous avez une question, une demande particulière

Contacter Nathalie JOUBERT

18 rue Blatin

63 000 CLERMONT-FERRAND

04.73.29.43.43

Les demandes doivent être faites DIRECTEMENT à ACTION LOGEMENT, sans passer par l'employeur.

Un bulletin de salaire, comme justificatif, vous sera demandé uniquement.

LEURS ACTIONS :

- accés à la propriétée (un prêt à taux avantageux, des conseils,)

- des difficultés passagères pour vous loger,

- besoin d'un garant pour louer votre logement,

- financer votre dépôt de garantie avec l'AVANCE LOCA-PASS

- mobilité professionnelle,

- surmonter une situation difficile passagére (divorce, maladie...)

Pour plus d'informations, ci-dessous le site internet :

ACTION LOGEMENT
Document à télécharger : [pdf]

ACTION LOGEMENT 2019 (2,30 Mo)