BONS LOISIRS 2021

Les salariés doivent avoir 90 jours de travail sur 2021 pour bénéficier de cette prestation et être inscrits au CSE.

Le CSE abonde suivant la tranche de quotient familial, voir ci-dessous.

Chaque salariés inscrits au CSE va recevoir une feuille nominative, par les RP début mai.

Vous avez le choix entre 4 Prestations :

- CV ANCV

- Carte décathlon,

- Chèques culture,

- Remboursement de licence de sport

Vous devez cocher un seul choix et renvoyer la feuille au plus tard le 4 JUIN.

Aucune demande ne sera prise en compte après cette date qui correspond à l'impératif des commandes.

distribution début JUILLET

Montants par tranches pour les BL :

	Tranche 1	T2	T3	T4	T5
Quotient Familial	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	+ 2200
Montants	130 €	100 €	80 €	60 €	30 €

Document à télécharger : [pdf]

LISTE PARTENAIRES CHQ CULTURE (136,16 ko)

EPARGNE Chèques Vacances ANCV 2020/2021

LES CV, DES SALARIÉS QUI ONT FAIT L'EPARGNE UNIQUEMENT, SERONT DISTRIBUÉS DÉBUT JUIN, APRÈS LE DERNIER PRÉLÈVEMENT DU 5 MAI

Nous vous rappelons que l'abondement du CSE à l'épargne CV dépend du quotient familial 2020 et non 2021, comme c'est une prestation 2020, même si les CV sont distribués en 2021 :

	Tranche 1	T2	T3	T4	T5
Quotient Familial	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	+ 2200
Montants	130 €	100 €	80 €	60 €	30 €

FERMETURE DU CSE

LE CSE SERA EXCEPTIONNELLEMENT FERMÉ DU LUNDI 19 AVRIL AU VENDREDI 23 AVRIL INCLUS

Vous pouvez joindre les élus le mardi 20 UNIQUEMENT

BULLETIN D'INFORMATIONS 2021

Pensez à remplir un bulletin d’informations annuel ci-dessous,

il nous permettra, à partir de votre quotient familial, de déterminer le montant des prestations que le Comité vous allouera.

LES SALARIÉS CDI, CDD, STAGIAIRES OU FUTURS RETRAITÉS DOIVENT AVOIR 3 MOIS DE TRAVAIL A L'ADAPEI, (temps plein ou partiel), CONSÉCUTIFS OU NON, SUR L'ANNÉE CIVILE, POUR POUVOIR S'INSCRIRE ET BÉNÉFICIER DES PRESTATIONS DU COMITÉ

Document à télécharger : [pdf]

BULLETIN (761,19 ko)

Protocole fin conflit

POUR INFO :

Les heures de grèves non rémunérées peuvent être étalées sur l'année et vous pouvez poser des récupérations ou congés afin d'être remboursé.

Pour ce qui a été prélevé en janvier, vous pouvez demander le remboursement sur votre bulletin de mars par exemple et vous pouvez étaler cette dette si vous le souhaitez jusqu'à la fin de l'année ou faire un mixte congés /récup /étalement.

Pour ceci, envoyer une demande écrite au service RH.

Document à télécharger : [pdf]

Protocole_de_fin_de_conflit_OTT_26_Février_2021.pdf (697,58 ko)

ACCORD OTT 2021

Ci-joint l'accord OTT signé vendredi 26 février 2021 par les 3 Organisations syndicales.

Document à télécharger : [pdf]

Accord_OTT_26_Février_2021.pdf (2,92 Mo)

MEDICOOP

Les salariés MEDICOOP ne bénéficient pas des prestations du CSE car ils ne sont pas salariés Adapei

BONS D'ACHAT POUR NOËL 2020

Les salariés ont le choix cette année : chéquiers nominatifs de 20 et 10 € ou bons d'achat dématérialisés.

Pour l'année 2020, le CSE a décidé d'octroyer des chèques-cadeaux, CADHOC.

Ils seront distribués à partir du 1er décembre 2020 pour Noël, à tous les salariés CDI, CDD, stagiaires...qui ont plus de 3 mois de travail sur 2020 à l'Adapei et qui ont rempli un bulletin d'inscription au CSE.

Pour les nouveaux salariés, aucune inscription au CSE ne sera prise en compte à partir du 02/11/2020, date de la commande des bons CADHOC.

MERCI DE VOTRE COMPRÉHENSION.

Les RP vont récupérer vos adresses mails et il vous sera demandé si vous souhaitez les bons papiers ou dématérialisés.

En cas de dématérialisation, le salarié recevra de la part de CADHOC son bon par mail et pourra faire ses achats sur internet dans un certains nombre d'enseignes.

Enseignes qui prennent les BONS CADHOC : https://boutiques.cheque-cadhoc.fr/

Merci à tous de fournir au CSE votre mail en nous envoyant un mail sur ce-adapei@wanadoo.fr en indiquant votre NOM/ PRENOM et ETBT et d'indiquer sur le papier auprès de votre RP votre choix, bons papiers ou dématérialisés

Le CSE va déterminer les montants alloués par tranche :

	T1	T2	T3	T4	T5
QF	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	2200 et +
Montant attribué	160 €	130 €	110 €	80 €	50 €

BONS LOISIRS (CV) 2020 - NOUVEAUX SALARIÉS

Les salariés doivent avoir 90 jours de travail sur 2020 pour bénéficier de cette prestation.

Les salariés qui n'ont pas bénéficiés des chèques vacances ANCV en juillet, doivent s'inscrire impérativement au CSE avant le 15 octobre :

Le CSE passera une seconde commande fin octobre de CV pour les salariés qui n'avaient pas 3 mois de travail en juin et qui n'ont donc pas reçu de CV.

ils sont disponibles au local du CSE

Montants par tranches pour les CV :

	Tranche 1	T2	T3	T4	T5
Quotient Familial	0-999	1000-1349	1350-1699	1700-2199	+ 2200
Montants	130 €	100 €	80 €	60 €	30 €

CHANGEMENT DE MUTUELLE

A partir du 1/01/2020, notre partenaire santé MALAKOFF HUMANIS fait alliance avec le groupe AESIO. Les partenaires sociaux ont imposé un système de gestion unique et c’est ADREA qui a été retenue pour gérer les cotisations employeurs et les frais de santé.

Maintenant, c’est ADREA qui est notre interlocuteur. Cela change le numéro de contrat, un nouvel espace employeur et salarié a été créé et une nouvelle carte de mutuelle a été envoyé.

Si vous n'avez pas reçu votre carte mutuelle 2020, merci de contacter le 09 70 81 88 30 (appel non surtaxé).

Les salariés ont jusqu'au 31/03/2020 pour changer d'option s'ils le souhaitent, en contactant directement le numéro ci-dessus.