LES NOUVEAUX SALARIÉS PEUVENT BÉNÉFICIER DES PRESTATIONS DU CSE EN REMPLISSANT UN BULLETIN DÈS 3 MOIS DE TRAVAIL
Ce bulletin nous permet, de calculer votre quotient familial, et de déterminer le montant des prestations que le Comité vous allouera.
LES SALARIÉS CDI, CDD, STAGIAIRES OU FUTURS RETRAITÉS DOIVENT AVOIR 3 MOIS DE TRAVAIL A L'ADAPEI, (temps plein ou partiel), CONSÉCUTIFS OU NON, SUR L'ANNÉE CIVILE, POUR POUVOIR S'INSCRIRE ET BÉNÉFICIER DES PRESTATIONS DU COMITÉ
LE CSE distribue son budget suivant le quotient familial et suivant le budget ASC du CSE, qui varie chaque années.
Cette année, le CSE a décidé d'octroyer des
cartes cadeaux ILLICADO aux salariés
COMME EN 2022
Elles seront envoyées directement à votre domicile à partir du 14 novembre 2023.
*Une carte chargée à l’euro près et à dépenser au centime d’euro
*Utilisation en une ou plusieurs fois, comme une carte de crédit
*Dans une ou plusieurs enseignes
Merci de prévenir le CSE le plus rapidement possible, en cas de changement d’adresse
Bénéficiaires : tous les salariés et stagiaires... qui ont plus de 3 mois de travail à l'Adapei et qui ont rempli un bulletin d'inscription au CSE, avant le 23 OCTOBRE.
ATTENTION: la carte ILLICADO ne sera pas active à réception
ATTENDEZ la date d'activation, qui sera indiquée sur le courrier accompagnant la carte pour l'utiliser.
Si un salarié ne reçoit pas de carte chez lui avant le 1er décembre, il doit prévenir le CSE.
Le CSE a déterminé les montants alloués par tranche :
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T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
T5 |
QF |
0-999 |
1000-1349 |
1350-1699 |
1700-2199 |
2200 et + |
Montant attribué |
170 € |
140 € |
110 € |
80 € |
40 € |
PRESTATION POUR LES NOUVEAUX SALARIÉS
qui n'ont pas bénéficié des bons loisirs en juin
Les salariés doivent avoir 90 jours de travail sur 2023 et être inscrits au CSE, pour bénéficier de cette prestation.
Le CSE abonde suivant la tranche de quotient familial, voir ci-dessous.
Merci de remplir un bulletin d'information avant le 22 septembre, vous recevez en retour une feuille de choix BONS LOISIRS nominative.
Vous aurez le choix entre 3 Prestations :
- CV ANCV
- Remboursement de licence de sport ou spectacle (sur facture)
Merci de pensez à vos collègues en maladie, maternité ou autres, le CSE n'ayant pas ces informations.
Montants par tranches :
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Tranche 1 |
T2 |
T3 |
T4 |
T5 |
Quotient Familial |
0-999 |
1000-1349 |
1350-1699 |
1700-2199 |
+ 2200 |
Montants |
140 € |
110 € |
90 € |
70 € |
40 €
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inscription à l'épargne CV 2023/2024 : feuille ci-dessous
inscription avant le 7 juillet 2023
mandat SEPA à remplir obligatoirement au dos
Les inscriptions sont closes
1er prélèvement le 5 septembre
merci de bien vérifier que celui-ci ait fonctionné
LE CSE NE PREND AUCUN INSCRIPTION A L'EPARGNE EN COURS D'ANNÉE
La feuille de choix Bons loisirs nominative était retourner au CSE avant le 23 mai.
Aucune feuille ne sera prsie en compte après ce délai, qui correspond aux dates des commandes.
Les bons loisirs seront distribués à partir du 6 juillet.
Les salariés inscrits en tranche 5, sont les salariés qui n'ont pas donné leur avis d'imposition. Ils ne pourront plus le faire en cours d'année.
Les inscriptions se font en janvier impérativement.
Merci de votre compréhension.
Les CV des salariés qui ont épargné de septembre 2022 à mai 2023 (dernier prélèvement le 5 mai) sont disponibles au local du CSE.
Les élections sont terminées.
Les membres du bureau ont été élu :
secrétaire du CSE : M ABDOUL-RAHAMANE Rilvan (CGT)
secrétaire adjointe : MME BION Maritza (FO)
trésorière : MME FROBERT Sylvie (CGT)
trésorière adjointe : MME CLERMONT Delphine (CFDT)
MME MARSEIN Marie est nommée référente harcélement moral et sexuel (06.66.05.05.71)
Les RP seront nommés par les élus CSE à la plénière du 27 avril.
Pour candidater, vous pouvez envoyer un mail au cse.
TOUS LES SALARIÉS, CDI, CDD, CAE, CUI, STAGIAIRES, CONTRATS PRO, QUI JUSTIFIENT DE PLUS DE 3 MOIS (90 JOURS) DE TRAVAIL A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL A L'ADAPEI 63 SUR L'ANNÉE CIVILE.
Au bout de 90 jours de travail, le salarié peut remplir un bulletin d'informations.
Les salariés qui quittent l'association ne bénéficient plus des prestations du CSE (règles URSSAF)
Un salarié inscrit à l’épargne CV qui quittent l’association : le CSE lui rembourse la somme épargnée par virement au moment de son départ, sans la participation du CSE.
Les salariés qui partent avant septembre ne peuvent pas s'inscrire à l'épargne CV.
Pièce chorégraphiée pour 9 danseurs hip-hop, jouée près de 200 fois dans le monde.
Comédie musicale
Dynamique humour performance
Poésie Hip Hop
Spectacle tout public d'une durée de 1h10
→ SUR INSCRIPTION : avant le 18 novembre
Dates et Horaires :
- Vendredi 16 décembre à 20h
- Samedi 17 décembre à 14h, 17h et 20h
- Dimanche 18 décembre à 14h, 16h30 et 19h30
Ce spectacle est offert par le C.S.E. à tous les salariés inscrits au CSE de l’Adapei (CDI et CDD de plus de 3 mois) et aux enfants jusqu'à 16 ans révolus dans l'année civile.
* Les enfants entre 16 et 21 ans qui justifient d’une notification MDPH, bénéficient d’une place gratuite (joindre justificatif)
La place est payante pour le conjoint qui souhaite assister au spectacle. Ce dernier bénéficie du tarif réduit CEZAM de 21 €.*
Inscription avant le 18 NOVEMBRE 2022
en renvoyant au CSE le "coupon réponse" ci-dessous dûment rempli.
LE NOMBRE DE PLACES ETANT LIMITÉ PAR SÉANCE, LES PREMIERS INSCRITS SERONT LES PREMIERS SERVIS.
Toute inscription parvenant après cette date ne sera prise en compte que s'il reste des places disponibles. Un changement d'horaire ne pourra pas être envisagé. Merci de votre compréhension.
*Les salariés désirant des places supplémentaires pour leur conjoint doivent impérativement joindre un chèque de 21€, à l’ordre du CSE Adapei en même temps que leur inscription. Une seule place supplémentaire par famille sera commandée.
Nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
Bon spectacle à tous
Les membres du C.S.E.